Podcast
Tiefgang
Der Podcast über Strategie und Führung, ehemals New Leadership Podcast
Sebastian Morgner · seit 2020 · siebenundsiebzig Folgen · im Schnitt achtundvierzig Minuten
Was macht Leadership heute aus? Ich spreche mit CEOs, Vorständen, Unternehmerinnen und Vordenkern darüber, wie Strategien wirksam werden, wie Transformation gelingt und wie Führung im Zeitalter der KI aussieht. Statt Rezepten gibt es Gespräche über Entscheidungen, Zweifel und Wendepunkte, für Führungskräfte in Konzern, Mittelstand und Start-up.
Sebastian Morgner ist Führungskräfteberater, Strategie-Coach und Autor, Mitgründer der Zukunftsallianz Mensch & KI und lebt am Ammersee.
Neu hier? Starten Sie mit meinen elf HörempfehlungenAlle Folgen
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Vom Lebenswerk zum Exit: Value Creation im MittelstandAndreas Wölfer · Senior Executive Advisor und M&A-Berater
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Vom Traditionsunternehmen zur SecureTech-CompanyDr. Ralf Wintergerst · CEO Giesecke+Devrient
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Agil Teams führen in Zeiten von KI und KomplexitätDr. Denniz Dönmez · Swisscom
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Vom Diplomatenkind zum VernetzungsprofiCarsten Sudhoff · Autor von „No One Wins Alone“
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Was ist schon normal? Über Sinn, Stolz und SelbstbestimmungSamuel Wunsch und Dr. Jan Wiedemann · Weihnachtsfolge zu gelebter Inklusion
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Will AI Replace the CEO?Kristian Luoma · Innovator und Tech-Stratege
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Die fünf Prinzipien erfolgreicher TeamsMounir Zitouni · Ex-Profifußballer und Leadership-Coach
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Über Mut, gute Geschichten und den Erfolg von Donald TrumpGabriele Fischer · Gründerin und Chefredakteurin von brand eins
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Mit 24 Jahren 15 Millionen Funding und 60 Menschen im TeamMax Linden · Mitgründer und CEO von Linq
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Regulierung, Shadow AI und AutomatisierungTristan Post · Gründer des AI Strategy Institute
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Führung in unsicheren ZeitenLena Lindemann · Personalvorständin der ERGO Group
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Ist die perfekte Führungskraft eine Maschine?ChatGPT · Die KI selbst im Gespräch
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Macht braucht Moral: Leadership demokratisch gedachtProf. Dr. Lisa Herzog · Philosophin
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Digitaler Stress am ArbeitsplatzDr. David Bausch · Experte für digitalen Stress und mentale Gesundheit
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Führung im Schatten der KI: Chancen nutzen, Risiken managenProf. Dr. Christoph Lütge · TUM Institute for Ethics in AI
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Handysucht versus Umweltschweine: Klischees über die junge GenerationKira Geiss · Miss Germany 2023
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Unternehmenskultur und Strategie im rasanten WachstumAndré Heinz · Chief People & Culture Officer, Celonis
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Erfolgsfaktor UnternehmenskulturSandrina Hübner · Swiss Life
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Evidenzbasierte VeränderungsprozesseGreg Satell · Change-Experte und Autor
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Führungskraft Rektor: Mehrere Generationen prägen und leitenMichael Kramer · Rektor der Carl-Orff-Schulen Dießen
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Co-Leadership: das Führungsmodell der Zukunft?Stefanie Junghans · Head of Talent, Haniel
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The Power of Leadership: Wie Führung Bewegung erzeugtDr. Frank Meyer · damals CEO E.ON Italien, heute Board Member Robert Bosch GmbH
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Chancen schaffen und Brücken bauenZarah Bruhn · Gründerin und CEO von Social-Bee
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Outcome Economy und die zentrale Rolle des MehrwertsJohannes Müller · Gründer und CEO von Workpath
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Die Heldenreise: der Weg zu Selbsterkenntnis und KlarheitSebastian Morgner · im Gespräch mit Mounir Zitouni
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Revolution TelemedizinDr. Alice Martin · Gründerin und COO von dermanostic
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Führung ist … eine Reflexion zum JahreswechselSebastian Morgner · mit Martin Gürster
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Das Innovations-Ökosystem der BMW GroupToni Plöchl · Startup Lead R&D, BMW Startup Garage
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New HR: HR als Treiber der VeränderungAndreas Kuhndörfer · Executive Coach und Strategieexperte
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Life Design & LeadershipGregg Vanourek · Autor und Mitgründer der Vail Alliance for Purpose
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Chancen und Risiken bewertenDr. Sven Oleownik · Partner, EMERAM Capital Partners
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We are what we eat: der Boden als Brücke zwischen Klimaschutz und ErnährungAzadeh Farajpour Javazmi · Gründerin von betterSoil, Club of Rome
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Was sich Arbeitnehmende wünschenDr. Sarah Müller · Chief Commercial Officer, zolar
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Brand Stewardship: die Arbeit mit und für MarkenAxel Löber · Senior Vice President Global Brand & Marketing, E.ON
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Digitalisierung im großen KonzernDr. Peter Schulz-Rittich · Vice President HR-Digitalisierung, Deutsche Post DHL
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Was Führungskräfte von Piratenkapitänen lernen könnenStefanie Voss · Leadership- und Teamcoach
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Survival of the most adaptableThomas Birr · Chief Strategy & Innovation Officer, E.ON
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Warum der Geist in der Führung eine wichtige Rolle spieltAlexandra Eberhardt · Pfarrerin der ev. Gemeinde Ammersee West
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We need to come up with technologies which are sustainableCedrik Neike · CEO Digital Industries, Siemens
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New Work: Was wollen wir wirklich wirklich?Leonie Müller · Mitgründerin, Zentrum für Neue Arbeit
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Über Führungswandel und technischen FortschrittHannes Ametsreiter · CEO Vodafone Deutschland
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Von München nach Berlin in unter einer StundeGabriele Semino · Projektleiter TUM Hyperloop
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Führung mit Geschmack in der NaseLena Jüngst · Chief Evangelist, air up
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Ist Deutschland sozialistischer als China?Prof. Hans van Ess · Präsident der Max Weber Stiftung
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Arbeitswandel: Freiheit oder Einschränkung?Dr. Imme Witzel · Zentrum Digitalisierung.Bayern
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Vom blauen zum grünen PlanetenFelix Finkbeiner · Gründer von Plant-for-the-Planet
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Führung in ExtremphasenJochen Engert · Gründer und CEO, FlixMobility
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Über Nachhaltigkeit, Kultur und VisionThomas Fuhr · CEO Grohe
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Führung von Künstlicher Intelligenz: geht das?Benno Blumoser · Head Innovation, Siemens AI Lab
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Von Krisen, der Zukunft und dem inneren KompassPhilipp Cramer · Head of Business Transformation, thyssenkrupp Elevator
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Schnell aus Fehlern lernenDr. Hartung Wilstermann · Vice President Battery Systems, Webasto
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Glasfaser: der Highway Richtung ZukunftHans-Jürgen Merz · Head of Strategy, M-net
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Man braucht inspirierendes ManagementAndreas Ronken · CEO Alfred Ritter (Ritter Sport)
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Gewohnheit ist der Anfang vom UntergangDavid Neuhaus · Gründer und CEO, SocialHub
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Bosch: das erste emissionsfreie globale Industrieunternehmen?Dr. Volkmar Denner · CEO Bosch
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Agilität fängt bei der Führung anDr. David Stachon · Vorstandsvorsitzender CosmosDirekt
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Vanity is the beginning of the endAlexander Schwörer · Geschäftsführer PERI
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Mit paradoxer Führung neue Wege gehenDr. Jennifer Sparr · Universität Zürich
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The Crisis is a Time to Stop and ThinkSylvain Newton · Head of the New Work Model, Allianz
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Nachhaltigkeit als Teil der GeschäftsstrategieGeorg Schürmann · Geschäftsleiter Triodos Bank
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Leadership and the Return of Social Market EconomyProf. Dr. Jörg Rocholl · Präsident der ESMT Berlin
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Nachhaltigkeit ist eine globale SystemfrageProf. Dr. Estelle Herlyn · Professorin für BWL und Nachhaltigkeit
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Agility and Resilience in an OrganizationStefan Oschmann · CEO Merck
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Digital Opportunities and the New NormalUdo Littke · Atos Deutschland
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Sustainability through Mindful DesignJames Law · CEO Cybertecture
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13
Veränderung ist eine ChanceDr. Hady Seyeda · CEO H.C. Starck Tungsten Powders
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Leading through Crisis: Why Context MattersBarbara Kellerman · Autorin und Dozentin in Harvard
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Jeder für sich war gestern, auch beim KlimaschutzMoritz Lehmkuhl · CEO ClimatePartner
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Trauen Sie keinen KrisentippsProf. Reint Gropp · Präsident des IWH
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Von der Effizienz- zur Resilienz-ÖkonomieMartin Stuchtey · Mitgründer Systemiq
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Reviewing the Status Quo: Societal Change post CoronaBarry Schwartz · Psychologe
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Agil auf Unvorhergesehenes reagierenOliver Trinchera · CEO Kinexon
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Open for Change, Optimistic about the FutureAndreas Kunze · CEO Konux
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Freiheit heißt nicht, zu tun und zu lassen, was man willRüdiger Fox · CEO Sympatex
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Aktivismus allein löst unsere Umweltprobleme nicht (Teil 2)Prof. Franz-Josef Radermacher · Zukunftsforscher
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Big Data: das Nervensystem der Gesellschaft (Teil 1)Prof. Franz-Josef Radermacher · Zukunftsforscher
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Jetzt ist die Zeit für einen NeuanfangHolger Feist · CSO Messe München
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Gestärkt aus der KriseJochen Müller · COO Ingun
Worum es geht
Fünf Themen ziehen sich durch alle Folgen
- Führung & KI
- Was Künstliche Intelligenz mit Entscheidungen, Rollen und Verantwortung macht.
- Transformation
- Wie Konzerne und Mittelständler sich neu aufstellen: Strategie, Portfolio, Mut zur Selbstkannibalisierung.
- Teams & Zusammenarbeit
- Was Teams zusammenhält, wenn es schwierig wird: Gewohnheiten, Vertrauen, Kultur.
- Unternehmertum
- Gründen, wachsen, verkaufen: Menschen, die etwas aufbauen.
- Sinn & Haltung
- Werte, Verantwortung und die eigene Geschichte hinter der Führungsrolle.